Kinderpfleger/in, Kinderkrippe Schwabener Storchennest | nächstmöglich
4. Dezember 2022
Boys’Day Praktikant | 27.04.2023
14. März 2023

Neues Team, Kinderhaus Ottenhofener Storchennest

Sei von der ersten Stunde an dabei und gestalte deinen Arbeitsplatz mit!

Im Herbst 2023 eröffnen in unserem wir unser Kinderhaus in Ottenhofen mit einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Der Neubau ist großzügig und modern mit vielen Funktionsräumen und befindet sich am Ortsrand neben der Grundschule mit direktem Zugang zur Natur. Für dieses neue Haus suchen wir pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung in Voll- und Teilzeit:

  • staatlich anerkannte ERZIEHER/IN oder KINDHEITSPÄDAGOGIN (m/w/d) Bereich Kindergarten, Vollzeit
  • staatlich anerkannte ERZIEHER/IN oder KINDHEITSPÄDAGOGIN (m/w/d) Bereich Kindergarten, Teilzeit
  • staatlich geprüfte KINDERPFLEGER/IN Kindergarten (m/w/d), Teilzeit

  • staatlich anerkannte ERZIEHER/IN oder KINDHEITSPÄDAGOGIN (m/w/d) Bereich Kinderkrippe, Teilzeit
  • staatlich geprüfte KINDERPFLEGER/IN Kinderkrippe (m/w/d), Vollzeit


  • Du kannst Teil von Katjas Team werden, wenn

    • Du bereits Erfahrung im Kindergarten oder im Krippenbereich hast.
    • Du über sehr gutes Fachwissen verfügst, belastbar und einsatzbereit bist.
    • Du gemeinsam mit dem Team ein neues Haus aufbauen möchtest.
    • Du darauf brennst, ein neues Konzept mit auszuarbeiten.
    • Reflexion und Feedbackkultur von dir gelebt werden.
    • lebenslanges Lernen dein Mottos ist.
    • Du mit modernen Medien wie Computer, Tablet und Handy vertraut bist.

    Deine Aufgaben:

    • Betreuung und Begleitung unserer Krippen- oder Kindergartenkinder gem. BayKiBiG und BEP
    • Kinder in ihrer Einzigartigkeit begleiten, stärken und fördern
    • Aufbau, Gestaltung und Organisation unseres neuen Kinderhauseses und des Kita-Alltags
    • Zusammenarbeit mit der Grundschule, Fachdiensten und anderen Institutionen

    Du kannst dich auf jede Menge freuen:

    • eine unbefristete Stelle in einem neuen Team und Kinderhaus
    • die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen in unsere Konzeption mit einzubringen
    • Teiloffene Arbeit mit Funktionsräumen
    • ein großes Fortbildungsangebot und bei Bedarf externes Kitacoaching
    • Unterstützung durch eine eigene Kinderschutzfachkraft
    • Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE unter Anrechnung der Erfahrungsstufe/-jahre plus SuE-Zulage
    • Zusatzleistungen, wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss und Fahrtkostenzuschuss ab 21 km
    • einen Träger mit einem Anspruch an eine gute Mitarbeiterpflege
    • Gruppentablets und Kita-Apps

    Um dich im Auswahlverfahren weiter berücksichtigen zu können, benötigen wir den vollständigen Masernschutznachweis sowie eine Urkunde über das Sprachniveau B2 oder höher, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein.