Kinderpfleger/in, Kinderhaus Ottenhofen | ab Mai 24
29. Januar 2024
Kinderpfleger/in, Kindergarten in der Haydn Villa | nächstmöglich
30. Januar 2024

Kinderpfleger/in, Kinderkrippe Storchenwiese

Ab April 2024 (oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt) suchen wir für unsere neue 2-gruppige Kinderkrippe STORCHENWIESE in der Zinngießergasse 39 in Markt Schwaben eine/n Kinderpfleger/in in Vollzeit.

Ein Ort zum Spielen, Entdecken und Ausruhen im Herzen von Markt Schwabens: Uns liegt eine Natur verbundene Erziehung am Herzen, deshalb stehen Entdeckungstouren in die nähere Umgebung und das Spielen in unserem wunderschönen Garten mit altem Baumbestand an der Tagesordnung. Unsere Krippe liegt nur zwei Minuten vom Markt Platz entfernt, in zehn Minuten sind wir im schönen Moos oder an der S-Bahn. Eine echte Besonderheit ist unsere eigene Frischkostküche.

 

Du kannst Teil von Brigittes Team werden, wenn

  • Du eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Krippenbereich hast.
  • Du über sehr gutes Fachwissen verfügst, belastbar und einsatzbereit bist.
  • Du gemeinsam mit dem Team eine neue Einrichtung aufbauen möchtest.
  • Reflexion und Feedbackkultur von dir gelebt werden.
  • lebenslanges Lernen dein Mottos ist.
  • Du mit modernen Medien wie Computer, Tablet und Handy vertraut bist.
  • Du fließend Deutsch sprichst (mindestens B2 Niveau).

 

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung unserer Krippenkinder gem. BayKiBiG und BEP
  • Kinder in ihrer Einzigartigkeit begleiten, stärken und fördern
  • Aufbau, Gestaltung und Organisation unserer neuen Krippe und des Kita-Alltags
  • Zusammenarbeit mit unseren Storchennestern, Fachdiensten und anderen Institutionen

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

  • eine unbefristete Stelle in einem neuen Team
  • verbindliche wöchentliche Teamsitzungen
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen und Erfahrungen mit einzubringen
  • kleine, familiäre Einrichtung, zwei feste Gruppen, insgesamt 24 Kinder,
  • ein großes Fortbildungsangebot und bei Bedarf externes Kitacoaching
  • Unterstützung durch eine eigene Kinderschutzfachkraft
  • Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE mit Zulagen unter Anrechnung der Erfahrungsstufe/-jahre
  • 32 Urlaubstage (inkl. Regenerationstage), Heiligabend + Silvester frei, 1/2 Tag Urlaub zum Geburtstag
  • individuelle Zusatzleistungen, wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss und Fahrtkostenzuschuss ab 21 km
  • einen Träger mit einem Anspruch an eine gute Mitarbeiterpflege
  • Gruppentablets und Kita-Apps

 

Um dich im Auswahlverfahren weiter berücksichtigen zu können, benötigen wir den vollständigen Masernschutznachweis sowie eine Urkunde über das Sprachniveau B2 oder höher, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein.