Kinderpfleger/in, Kinderkrippe Storchenwiese | ab April 23
30. Januar 2024

Kinderpfleger/in, Kindergarten in der Haydn Villa

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kindergarten.

Ein Ort zum Spielen, Entdecken und Lernen: Unser Kindergarten in Markt Schwaben, untergebracht in der wunderschönen alten Haydn Villa. Unsere Einrichtung mit drei altersgemischten Gruppen ist täglich von 07 bis 17 Uhr geöffnet. Als Musikita gehört die integrierte musikalische Früherziehung zu unserem Markenzeichen. Schwerpunkte unseres teiloffenen Konzepts sind die Bildungsbereiche Musik, Sprache, Stimme und Bewegung. Eine echte Besonderheit ist unsere eigene Frischkostküche.

Wir brauchen Dich weil:

  • Du eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Kindergarten hast.
  • Du voller Elan an die Arbeit geht’s und wir uns auf dich verlassen können.
  • Du motiviert, kreativ und voller Freude den Alltag mit den Kindern gestaltest.
  • Du flexibel, engagiert und aufgeschlossen für Neues bist und Inklusion für Dich selbstverständlich ist.
  • Du unseren Kindern mit Freundlichkeit, Offenheit und Liebe begegnest.
  • Dir Teamwork und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander wichtig sind.
  • Du mit modernen Medien wie Computer, Tablet und Handy vertraut bist.


Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung unserer Kindergartenkinder.
  • Kinder in ihrer Einzigartigkeit begleiten, stärken und fördern.
  • Gestaltung und Organisation des Kindergartenalltages mit unserem teiloffenen Konzept.
  • Zusammenarbeit mit der Grundschule, Fachdiensten und anderen Institutionen.
  • Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team.

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

  • ein beständiges und erfahrenes Kindergartenteam
  • eine unbefristete Stelle in einem neuen Team
  • verbindliche wöchentliche Teamsitzungen (Klein-  und Großteam)
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen und Erfahrungen mit einzubringen
  • drei Gruppen, mit einem teiloffenen Konzept
  • ein großes Fortbildungsangebot und bei Bedarf externes Kitacoaching
  • Unterstützung durch eine eigene Kinderschutzfachkraft
  • Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE mit Zulagen unter Anrechnung der Erfahrungsstufe/-jahre
  • 32 Urlaubstage (inkl. Regenerationstage), Heiligabend + Silvester frei, 1/2 Tag Urlaub zum Geburtstag
  • individuelle Zusatzleistungen, wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss und Fahrtkostenzuschuss ab 21 km
  • einen Träger mit einem Anspruch an eine gute Mitarbeiterpflege
  • Gruppentablets und Kita-Apps


Um dich im Auswahlverfahren weiter berücksichtigen zu können, benötigen wir den vollständigen Masernschutznachweis sowie eine Urkunde über das Sprachniveau B2 oder höher, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein.